2019年3月1-3日，BSN荷蘭商學(xué)院MBA18B班迎著三月的春風(fēng)，開啟了嶄新的學(xué)習(xí)旅程。50多位來自全國各地的企業(yè)管理者相聚北京，在三天時(shí)間里，相互學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)力與管理力。

本次課程由BSN荷蘭商學(xué)院特聘教授李剛老師主講《管理導(dǎo)論之組織演進(jìn)與管理》，旨在幫助學(xué)員通過對(duì)全新理論及應(yīng)用的認(rèn)知和理解，理清管理思維，擁有適應(yīng)當(dāng)今商業(yè)環(huán)境的管理視角，更加深入地審視自身企業(yè)，利用管理工具修正現(xiàn)行的管理制度和政策，有效提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

李剛老師是中國人民大學(xué)博士，中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員，同時(shí)也是國家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)獲得者，代表作《組織的進(jìn)化》被譽(yù)為“第三代人力資源管理理論的奠基之作”；曾先后為中央電視臺(tái)、中國人保、海南電信、云南廣電、河北電力等幾十家企事業(yè)單位成功設(shè)計(jì)并實(shí)施了管理體制改革方案，在北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、中國傳媒大學(xué)等著名大學(xué)開辦的總裁班、高級(jí)公務(wù)員班和EMPA班中，被學(xué)生評(píng)為最受歡迎的客座教授之一。

李剛老師強(qiáng)調(diào)，只有不斷修煉內(nèi)功心法，才能讓組織變得更有生命力。兩天時(shí)間里，李剛老師從管理新理念、組織效能提升、馭人之道、統(tǒng)領(lǐng)千軍學(xué)問、人才機(jī)制優(yōu)化五大模塊出發(fā)，幫助學(xué)員掌握組織管理的最新理念和實(shí)務(wù)技巧并應(yīng)用相關(guān)理論及技巧加速組織新陳代謝，解讀現(xiàn)代人力資源管理的識(shí)人、選人、用人、育人、留人等問題，以科學(xué)手段替代直覺判斷，提高預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，科學(xué)合理地設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)，利用人力資源優(yōu)化資源配置，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

李剛老師內(nèi)容新穎、注重實(shí)效、講練結(jié)合的上課風(fēng)格受到了學(xué)員們的一致好評(píng)——“講課內(nèi)容新鮮，超出了市場(chǎng)上很多MBA課程”、“案例豐富，可應(yīng)用、操作性強(qiáng)”、“把角兒與跑龍?zhí)?、軍官與士官、能吏與循吏的區(qū)別融入管理創(chuàng)新之道，太棒了”、“真是一次燒腦的進(jìn)化”。學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，真正為學(xué)員創(chuàng)造了價(jià)值。